Assunzioni presso il Comune di Reggio Emilia

Ultimo Aggiornamento: 01/23/2019

Il Comune di Reggio Emilia può effettuare assunzioni con contratto di lavoro subordinato, sia a tempo indeterminato che determinato, secondo le modalità previste dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro e dalle leggi vigenti.

Assunzioni nelle Categorie A e B1 - Assolvimento dell'Obbligo Scolastico

Sia a tempo determinato che a tempo indeterminato. Le assunzioni dei lavoratori nei profili per i quali è richiesto il solo requisito della scuola dell'obbligo avvengono, a seguito di richiesta numerica dell'ente, mediante avviamento a selezione, effettuata dal Centro per l'Impiego di Reggio Emilia sulla base della chiamata sui presenti.
Le richieste, gli avviamenti, le selezioni e le successive assunzioni avvengono ai sensi della normativa vigente. Riguardo all'assunzione di personale con profili sino alla categoria B1 per i quali siano richiesti, oltre al requisito della scuola dell'obbligo particolari patenti o specializzazioni, il Comune di Reggio Emilia può procedere a selezioni o concorsi pubblici.

Il Comune provvede all'assunzione dei lavoratori avviati a selezione previa verifica dell'idoneità a svolgere le mansioni richieste, nonché dei requisiti previsti per l'accesso al profilo.

Assunzioni nelle Categorie B3, C, D1, D3 - Diploma di Scuola Media Superiore, Laurea o Laurea Magistrale

Sia a tempo determinato che a tempo indeterminato. Per la copertura di questi fabbisogni, il Comune di Reggio Emilia pubblica Avvisi di Concorso o Selezione specifici, esposti integralmente all'Albo Pretorio On Line.
Copie degli Avvisi vengono altresì pubblicati integralmente su internet all'indirizzo www.comune.re.it/concorsi e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale - 4^ Serie Speciale Concorsi. Copie integrali degli Avvisi sono a disposizione di tutti i candidati presso l'Ufficio Concorsi e presso l'Ufficio Relazioni con il Pubblico. Gli interessati devono presentare domanda di partecipazione al Concorso o alla Selezione secondo le modalità specifiche previste dai singoli Avvisi.
Le graduatorie che derivano da tali Concorsi o Selezioni hanno, di norma, validità di 3 anni dalla data di pubblicazione della stessa all'Albo Pretorio online. Non verranno tenute in considerazione le generiche domande di assunzione presentate al di fuori di specifici bandi o di specifiche procedure selettive pubbliche.

Principale normativa di riferimento

Decreto Legislativo165/2001 art. 35 e 36 Testo Unico n. 267/2000 Decreto Legislativo n. 81/2015 Regolamento sull'Ordinamento Generale degli Uffici e dei Servizi

Dove Rivolgersi:
Ufficio Assunzioni e Concorsi
Venerdý 25 ottobre 2019: sciopero generale per l'intera giornata di tutte le categorie pubbliche e private
Durante lo sciopero saranno garantiti i servizi minimi essenziali.
Indirizzo: Via San Pietro Martire, 3 - 42121 Reggio Emilia
Orario: Mattino: da lunedý a venerdý dalle 10.00 alle 13.00 Pomeriggio: martedý e giovedý dalle 15.00 alle17.30.
Telefono: 0522 456236 0522 456244 0522 456601 0522 585145
Fax: 0522 401420
Comune Informa URP
Venerdý 25 ottobre 2019: sciopero generale per l'intera giornata di tutte le categorie pubbliche e private
Durante lo sciopero saranno garantiti i servizi minimi essenziali.
Indirizzo: Via Luigi Carlo Farini, 2/1 - 42121 Reggio Emilia
Orario: Ricevimento diretto - lunedý dalle 9.30 alle 12.30 - da martedý a venerdý dalle 8.30 alle 12.30
Telefono: 0522 456660 - lunedý dalle 9.30 alle 13.15 - da martedý a venerdý dalle 8.30 alle 13.15