Competenze
- Presidio delle procedure di reclutamento, gestione e contabilità del personale;
- coordinamento dei processi di sviluppo, formazione e valutazione delle risorse umane;
- programmazione e coordinamento degli interventi di sviluppo organizzativo; gestione della dotazione organica dell’Ente e delle relazioni sindacali.
Tipologia organizzazione
Struttura amministrativa
Struttura
Servizi o uffici di riferimento
Responsabile
Persone
Tutte le persone che fanno parte di questo servizio: