Comitato Unico di Garanzia (C.U.G.)

Il CUG è unico ed esplica le proprie attività nei confronti di tutto il personale appartenente all' amministrazione, dirigente e non dirigente. Ha composizione paritetica ed è formato da componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative e da un pari numero di rappresentanti dell'amministrazione, non chè da altrettanti componenti supplenti.

Il CUG esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, in precedenza demandati ai Comitati per le Pari Opportunità e ai Comitati paritetici sul fenomeno del mobbing oltre a quelli previsti dal d.lgs.165/2001. Esso promuove, altresì, la cultura delle pari opportunità ed il rispetto della dignità della persona nel contesto lavorativo.

Nello specifico può:

• Assicurare, nell'ambito del lavoro pubblico, parità e pari opportunità di genere, garantendo l'assenza di qualunque forma di violenza morale o psicologica e di discriminazione diretta e indiretta, ampliando ad una tutela espressa nei confronti di ulteriori fattori di rischio (genere, età, orientamento sessuale, razza, origine etnica, disabilità, religione e lingua).
• Favorire l'ottimizzazione della produttività, migliorando l'efficienza delle prestazioni lavorative, anche attraverso la realizzazione di un ambiente di lavoro caratterizzato dal rispetto dei principi di pari opportunità, di benessere organizzativo e di contrasto a qualsiasi forma di discriminazione e di violenza morale e psicologica nei confronti dei lavoratori e delle lavoratrici.
• Aumentare l'incisività e l'efficacia dell'azione dei nuovi organismi, anche grazie alla razionalizzazione e l'unificazione delle competenze dei precedenti comitati. La semplificazione organizzativa e la riduzione dei costi indiretti di gestione mirano ad andare a vantaggio di attività più funzionali al perseguimento delle finalità del CUG.

Concretamente si occupa di: analisi dei dati di contesto, piani di azioni positive, bilancio di genere, indagini di benessere, indagini di clima. 

Composizione

Designazioni sindacali

Titolari:

• Rachele Grimaldi - vicepresidente
• Francesca Castellari
• Ilaria Micheloni

Supplenti:

• Paolo Tamagnini
• Katia Palladini
• Samuela Spaggiari

Designazione ente

Titolari:

• Alberto Bevilacqua - presidente
• Michelangelo Mele
• Lorenzo Mezzadri

Supplenti:

• Barbara Calvi
• Caterina Lusuardi
• Silvia Ferretti

Il Comitato ha durata quadriennale e i suoi Componenti continuano a svolgere le funzioni fino alla nomina del nuovo organismo.

Il Presidente designato dall'ente è Alberto Bevilacqua. Il Vice Presidente designato dalle parti sindacali è Giuseppe Beltrami.